PODNE - Zašto više od 50 odsto zaposlenih u Srbiji ima nameru da promeni posao u narednoj godini?

Miloš Turinski iz Infostuda bio je gost "Podneva" i otkrio zašto prema najnovijem regionalnom istraživanju čak više od 50 odsto zaposlenih u Srbiji ima nameru da promeni posao u narednoj godini, šta je to što su glavni kriterijumi i motivi za menjanje rdnog mesta i da li plata igra najznačajniju ulogu ili je po sredi i nešto sasvim drugo. Šta kandidatima u Srbiji, ali i u regionu najviše znači kada biraju posao i koliko i u čemu se razlikujemo od komšija. 

U studiju je bila i Tatjana Macura, ministarka bez portfelja zadužena za rodnu ravnopravnost, političko i ekonomsko osnaživanje žena i Dejan Milutinović, predsednik Strukovnog udruženja sektora bezbednosti, a u emisju nam se uključio i predsednik Centra za nestalu i zlostavljanu decu Igor Jurić. Razgovarali smo o tome gde je granica između slobode govora i objavljivanja neprimerenih sadržaja na društvenim mrežama. Govor mržnje, psovke i promovisanje nasilja preplavili su društvene mreže, gde se često piše bez ikakve odgovornosti. Anonimnost i spora reakcija platformi stvaraju prostor za linč, zastrašivanje i normalizaciju nasilja. Ključno pitanje je kako uspostaviti jasna pravila, efikasnu kontrolu i stvarne sankcije, a da se ne ugrozi sloboda izražavanja.